採用に結びつくIndeedの運用代行

近年話題の”Indeed”とっくに導入済み?でも、ちゃんと効果は出ていますか?

応募単価を半分以下に。年間採用コストを半分に。Indeedの運用の仕方で、結果に差が出ます。

こんなお悩みはありませんか?

そんなお悩みを解決できます!Indeedのことなら、弊社アドプランナーお任せください!

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Indeedの仕組みを詳しく知りたい!Indeedで効果を出す方法を知りたい!
そんなお悩みにお答えします。

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こんなお悩みはありませんか?

Indeedは求人媒体とは違います。
Indeedは媒体のように、「短期間で」「大量に」効果を得られるものではありません。
長期的に継続して行い、効果検証を重ねることで精度を高めていく「WEBマーケティング手法」です。長期にわたって行う採用手法ですので、現状把握・原因分析・改善策の実行・効果検証のサイクルを繰り返して行う、「運用」が重要です。

  アドプランナーは、人材採用に37年携わってきた知見を活かしつつ、
WEBマーケティングを学んだIndeed専門スタッフが効果検証を定期的に行います。

弊社がお手伝いしたお客様の効果改善の結果

Case1 関東中心に居酒屋を展開するI社様
Case2 全国にレストランを展開するY社様
Case3 マンション管理代行会社W社様

アドプランナーの強み

Indeedと求人媒体の最適な組み合わせが提案できる!

Indeedは、長期間×安価に募集を出すことで、年間採用コストを抑える手法です。
「短期間」「大量募集」の案件とは相性が良くないため、Indeedだけでは採用しきれないケースがあります。
アドプランナーは、Indeedと合わせて求人媒体をご提案することで、「費用を掛けてでも今すぐ採用したい」「とにかく大量に人を集めたい」といったニーズにも応えることができます。

年間運用推移イメージとクロスメディア例

夏前に特に注力して人を増やしたい時期はIndeedと媒体を併用、長期休みは費用を抑えたいため、Indeedも有料掲載はストップする、等、年間を通じて御社の採用コストが最適な状態になる様、お手伝いします。

リターゲティング広告の併用提案ができる!

IndeedからHPを閲覧した求職者は、99%は応募せずに離脱すると言われています。
一度御社のHPを見た御社への興味度合が高い求職者に対して、追いかけ広告(リターゲティング広告)を合わせることで、広告効果を高めます。

例

月間1000クリック 1%のCVR、CV 7件(0,7%) 離脱が993件 ⇒ この993人に対して、リターゲティング広告を実施 【結果】10万円 1ヶ月間 7応募

Indeedに20万円投資するより、Indeed10万・リターゲティング広告10万円に分配した方が高い効果が見込める場合があります。
※リターゲティング広告で効果を出すには、少なくとも月間クリック数が1000以上はある案件で効果を発揮します。案件によっては、お勧めできない場合もございます。

無料でIndeed運用の改善診断を致します!Indeedについてのお問い合わせはこちらから。

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